Memur-Sen: ‘Kamu Görevlilerinin Maaşları Enflasyon Karşısında Erimektedir’

Memur-Sen: ‘Kamu Görevlilerinin Maaşları Enflasyon Karşısında Erimektedir’
Memur-Sen Konya İl Temsilcisi Nazif Karlıer, kamu görevlilerine yönelik Toplu İş Sözleşmesi’ne ilişkin, “Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir” dedi.

Memur-Sen Konya İl Temsilcisi Nazif Karlıer, kamu görevlilerine yönelik Toplu İş Sözleşmesi’ne ilişkin, “Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir” dedi.

Karlıer, Memur-Sen Konya İl Temsilciliği’nde düzenlediği basın toplantısında, “Kamu görevlileri olarak çözüm bekleyen sorunlarımız, enflasyon karışışında erimiş maaşlarımızın en etkili çözüm yeri olarak toplu sözleşme masasını görüyoruz” diye konuştu. 

“Bu nedenle 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyona yakın memur emeklisinin gözü kulağı toplu sözleşme masasındadır” diyen Karlıer, kamu İşvereninin dün açıkladığı teklifin bu büyük kitlenin beklentilerini karşılamaktan uzak bir görüntü sergilediğini kaydetti.

2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için de yüzde 6+6 maaş zammı teklifinin memuru yine enflasyona ezdirecek bir teklif olduğunu savunan Karlıer, sözlerini şöyle sürdürdü: “2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 98,5 kg 'kıyma' alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle 65,2 kg ‘kıyma’ alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 1.917 adet ‘simit’ alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle 1695 adet ‘simit’ alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 21 adet 18 litrelik ’sıvı yağ’ alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle 14 adet 18 litrelik ‘sıvı yağ’ alabilmektedir. 5. Toplu Sözleşmeden bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 arttı.”

 

“Kamu Görevlilerinin Maaşları Enflasyon Karşısında Erimektedir”

 

“Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir” açıklamasında bulunan Karlıer,  5. Dönem Kamu İşvereni tarafından teklif edilen ve Hakem tarafından verilen maaş zammı iki yıl için 4+4 ve 3+3; 19. ayda gerçekleşen enflasyonun ise yüzde 26 olmasının Kamu İşvereninin dikkate alması gereken en açık tablo olduğunu vurguladı.

 

“Artık Bu Yanlış Hesaptan Dönülmelidir”

 

“Artık bu yanlış hesaptan dönülmelidir” diyen Karlıer, şöyle devam etti: “Öyle görünüyor ki; bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel ihtiyaç harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu İşvereninin sunduğu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altında bir tekliftir. Biz diyoruz ki; memura zammı enflasyon değil kamu işvereni vermelidir. Kamu İşvereninin 3600, refah payı, sözleşmeli personel ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini; oran, kapsam, takvim gibi hususları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini mutlu edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini mutlu edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır. Aynı şekilde sözleşmeli personel konusunda da teklif somutlaştırılmalıdır. Sözleşmeli personelin sorunlarını kökten çözecek kadro eksenli bir yarım milyonu aşan sözleşmeli personelin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farkı vermekle değil ancak refah payıyla mümkündür.”

 

“Titizlikle Hazırlanmış Teklifleri Bekliyoruz”

 

Karlıer, kamu İşvereninden; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması ve benzeri genele ilişkin tekliflerine de hizmet kollarına ilişkin tekliflerine de karşılık gelecek şekilde titizlikle hazırlanmış teklifleri beklediklerini söyledi.

Memur-Sen Konya İl Temsilcisi Nazif Karlıer, “Toplu sözleşme bir oldubittiyle değil zaman baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak; 5. Dönem Toplu Sözleşmenin zararlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak şekilde Pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz. Memur-Sen Konya Şubesi olarak, haklarımızı kazanmak, taleplerimizi kabul ettirmek için her türlü eylem, etkinlik ve program için hazır olduğumuzu ilan ediyoruz” şeklinde konuştu.

(Haber Merkezi / Haber Kent)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.